A quinta-feira, 1°/9/2022, o prefeito Sérgio Lira que havia encaminhado o Plano de Cargos e Carreira – PCC, para a Câmara de Vereadores viu a alegria e dos servidores o PCC da Administração do município de Maragogi ser aprovado agora para todos os funcionários que estão com seu PCC assegurado por lei e aprovado por unânimidade com a participação dos servidores que vibraram com a aprovação em plenário.
Educação, Saúde e Administração, todos contemplados pelo prefeito que apoia e valoriza os servidores, com isso, Sérgio Lira entra para história.
Com o Plano de Cargos e Carreira – PCC, o servidor tem seguridade que tanto sonhou, basta agora se qualificar para melhorar o seu salário na tabela entrará em vigor a partir de janeiro de 2023.
Os servidores estarão tranquilos enquadrados na tabela com seus salários atualizados e com a possibilidadede das conquistas salariais que o plano contempla e serve como um direcionamento para o crescimento na profissão, permitindo que o servidor alcance cargos e salários melhores.
Destacamos que a grande vantagem do Plano de Cargo e Carreira é tornar o servidor mais entusiasmado no ambiente de trabalho e se qualificar mais. Outro ponto positivo a ser observado é sobre a qualidade de vida, que tende a melhorar. Isso acontece porque o servidor passa a saber como melhorar na função. Com o plano o servidor contribuirá mais para o municipio e o crescimento profissional, evoluindo na tabela tanto de forma horizontal ou vertical, que amplia a disposição e o seu entusiasmo. Os servidores de 30 horas terá como salário base um salário mínimo, já um servidor especialista terá um salário base de R$ 3.245,84; mas com a progressão vai lhe permitir alcançar um salário de R$ 6.154 00.
Para o Chefe de Gabinete, Ênio Cavalcante, “Fernando Sérgio Lira entra para a história sendo o gestor que aplicou o PCC para todos os servidores públicos de Maragogi”, disse Ênio Cavalcante.
Sem Comentário