{"id":21826,"date":"2023-02-03T14:41:19","date_gmt":"2023-02-03T17:41:19","guid":{"rendered":"http:\/\/visaodealagoas.com.br\/home\/?p=21826"},"modified":"2023-02-03T14:44:23","modified_gmt":"2023-02-03T17:44:23","slug":"rumo-a-transformacao-digital-avaliacao-de-desempenho-de-servidores-do-estado-ganha-ferramenta-de-otimizacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/visaodealagoas.com.br\/inicio\/rumo-a-transformacao-digital-avaliacao-de-desempenho-de-servidores-do-estado-ganha-ferramenta-de-otimizacao\/","title":{"rendered":"Rumo \u00e0 Transforma\u00e7\u00e3o Digital, Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho de Servidores do Estado ganha ferramenta de otimiza\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"

Formul\u00e1rio digital prop\u00f5e mais agilidade para os RHs de Alagoas<\/h2>\n

A Secretaria de Estado do Planejamento, Gest\u00e3o e Patrim\u00f4nio (Seplag-AL) desenvolveu o Sistema de Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho, uma metodologia que vai auxiliar as Unidades Gestoras de Recursos Humanos dos \u00d3rg\u00e3os e Entidades do Governo de Alagoas a aprimorar meios para a valoriza\u00e7\u00e3o do servidor e o fortalecimento da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica.<\/p>\n

A ferramenta foi lan\u00e7ada e apresentada aos gestores de todos os RHs do Estado, nessa quinta-feira (2), no audit\u00f3rio da Escola de Governo (EGAL), em Macei\u00f3.\u00a0A Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho \u00e9 um instrumento aplicado anualmente, de forma regular e individual, para avaliar o desempenho do servidor no exerc\u00edcio de suas atividades profissionais ao longo do ciclo avaliativo, de acordo com a Instru\u00e7\u00e3o Normativa n\u00b0 05\/2022. O primeiro ciclo avaliativo ser\u00e1 referente ao per\u00edodo de 1\u00ba de janeiro a 31 de dezembro de 2022.<\/p>\n

\u201cA avalia\u00e7\u00e3o faz parte da nova estrutura\u00e7\u00e3o e reestrutura\u00e7\u00e3o das carreiras sancionada pelo Governo nos anos de 2021 e 2022. Inclusive, n\u00f3s nos empenhamos em transformar todas as informa\u00e7\u00f5es contidas na Instru\u00e7\u00e3o Normativa em uma cartilha did\u00e1tica que facilitasse a compreens\u00e3o e a aplica\u00e7\u00e3o das normas pelos gestores\u201d, frisou a secret\u00e1ria de Planejamento, Gest\u00e3o e Patrim\u00f4nio, Renata dos Santos.<\/p>\n

A ideia inicial \u00e9 que o Sistema de Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho agilize o preenchimento do formul\u00e1rio, e n\u00e3o o substitua. O formul\u00e1rio, que deve ser respondido pelos gestores at\u00e9 31 de julho, est\u00e1 dispon\u00edvel no portal do SEI (portal.sei.al.gov.br<\/a>). No entanto, n\u00e3o est\u00e1 descartada a possibilidade de a avalia\u00e7\u00e3o ser feita, unicamente, pela sistematiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

\u201cA ferramenta foi desenvolvida com o objetivo maior de dar celeridade \u00e0 avalia\u00e7\u00e3o, tendo em vista os \u00f3rg\u00e3os que geram uma base de dados mais pesada, porque se abastecem de um volume muito grande de servidores. Com o sistema, melhora a capacidade de armazenamento e acelera a matem\u00e1tica dos pontos. Ou seja, a base das fun\u00e7\u00f5es ser\u00e1 a mesma, o que vai diferenciar ser\u00e1 a agilidade na avalia\u00e7\u00e3o\u201d, explicou a superintendente de Pol\u00edtica de Gest\u00e3o de Pessoas do Estado, Tatiane Lavarini.<\/p>\n

Os avaliados ser\u00e3o todos os servidores efetivos que pertencem \u00e0s carreiras estruturadas e reestruturadas nos anos de 2021 e 2022, no \u00e2mbito do Poder Executivo Estadual. A Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho acumula um total de 100 pontos que ser\u00e3o distribu\u00eddos de acordo com cada crit\u00e9rio, entre eles est\u00e3o: qualidade do trabalho, presteza, assiduidade, administra\u00e7\u00e3o de tempo, capacidade de trabalho em equipe, entre outros.<\/p>\n

\u201cNosso objetivo principal \u00e9 dar as melhores diretrizes aos gestores e servidores p\u00fablicos. Para isso, a gente segue, inclusive, algumas refer\u00eancias nacionais. O importante \u00e9 gerar fortalecimento para a Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica, sempre de maneira respons\u00e1vel\u201d, finalizou a secret\u00e1ria Renata dos Santos.<\/p>\n

Fonte: Ag\u00eancia alagoas<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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