
{"id":18472,"date":"2022-06-21T14:33:53","date_gmt":"2022-06-21T17:33:53","guid":{"rendered":"http:\/\/visaodealagoas.com.br\/home\/?p=18472"},"modified":"2022-07-01T12:43:40","modified_gmt":"2022-07-01T15:43:40","slug":"seplag-apresenta-o-manual-de-reestruturacao-das-carreiras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/visaodealagoas.com.br\/inicio\/seplag-apresenta-o-manual-de-reestruturacao-das-carreiras\/","title":{"rendered":"Seplag apresenta o Manual de Reestrutura\u00e7\u00e3o das Carreiras"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: left;\" align=\"center\">A Secretaria de Estado de Planejamento, Gest\u00e3o e Patrim\u00f4nio (Seplag) \u00a0apresentou, na segunda-feira (20), o Manual de Reestrutura\u00e7\u00e3o dos ID N\u00edveis das Carreiras do Estado de Alagoas 2022. A exposi\u00e7\u00e3o ocorreu no encontro de gestores dos setores de Recursos Humanos do Executivo.<\/p>\n<p>Organizado pela Superintend\u00eancia de Valoriza\u00e7\u00e3o de Pessoas (SVP), o e-book disponibilizado no site da Seplag traz instru\u00e7\u00f5es sobre a nova estrutura de codifica\u00e7\u00e3o do ID N\u00edvel e suas classifica\u00e7\u00f5es dentro das carreiras.<\/p>\n<p>De acordo com a superintendente de Administra\u00e7\u00e3o de Pessoas da Seplag, J\u00e9ssica Moreira, o manual tem por objetivo simplificar a obten\u00e7\u00e3o e interpreta\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es pelo servidor p\u00fablico. \u201cO ID N\u00edvel nada mais \u00e9 do que o c\u00f3digo que orienta e indica qual a posi\u00e7\u00e3o do servidor em sua carreira. Com o guia, ele ter\u00e1 de forma acess\u00edvel e pr\u00e1tica todas essas informa\u00e7\u00f5es, sendo \u00fatil tanto para consulta do servidor, quanto orienta\u00e7\u00e3o do nosso corpo t\u00e9cnico de RH\u201d, explica.<\/p>\n<p>O objetivo do manual \u00e9 auxiliar o servidor na compreens\u00e3o de suas posi\u00e7\u00f5es na folha de pagamento, j\u00e1 que o novo c\u00f3digo traz as informa\u00e7\u00f5es da carreira em que se encontra, o n\u00edvel de escolaridade de ingresso exigido pelo cargo, o regime de trabalho, o quadro, o n\u00edvel de progress\u00e3o vertical, a classe de progress\u00e3o horizontal e a carga hor\u00e1ria. \u201cA publica\u00e7\u00e3o desse manual \u00e9 resultado de um esfor\u00e7o coletivo. Apesar de sua complexidade, visto que incorpora desde a descri\u00e7\u00e3o do cargo aos detalhes do regime de trabalho, o conte\u00fado foi explicado de uma forma simples e did\u00e1tica\u201d, ressalta a secret\u00e1ria de Gest\u00e3o e Patrim\u00f4nio, Vivianne Ten\u00f3rio.<\/p>\n<p>As adequa\u00e7\u00f5es nos n\u00edveis foram feitas na maior parte das carreiras do Executivo, n\u00e3o alcan\u00e7ando aquelas que possuem condi\u00e7\u00f5es espec\u00edficas em sua estrutura, a exemplo de procuradores, delegados e militares. Os servidores estaduais que desejarem compreender melhor o novo sistema identificador de carreira podem acessar a \u00edntegra do manual no site da Seplag Alagoas (<a href=\"http:\/\/seplag.al.gov.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">http:\/\/seplag.al.gov.br\/<\/a>).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Secretaria de Estado de Planejamento, Gest\u00e3o e Patrim\u00f4nio (Seplag) \u00a0apresentou, na segunda-feira (20), o Manual de Reestrutura\u00e7\u00e3o dos ID N\u00edveis das Carreiras do Estado de Alagoas 2022. A exposi\u00e7\u00e3o ocorreu no encontro de gestores dos setores de Recursos Humanos do Executivo. 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